Бывшая судимость может испортить жизнь, даже если погашена
Что, думали - судимость погашена, значит, можно про неё забыть и она вам больше не помешает в жизни? Как бы не так. Бывшая судимость ещё попортит вам нервы и планы. Бывшая судимость может испортить жизнь, даже если погашена.
В комментариях к статье о том, почему
Скриншот комментария к статье на моём канале Дзен
Ах, если бы. Многие уверены, что если дело не дошло до суда и приговора, то как будто бы ничего и не было: человек безупречен, правопослушен и чист. Аналогичное мнение и у тех, чьи судимости сняты или погашены: якобы с истечением срока судимости автоматически прекращаются и все последствия, с нею связанные. Ст. 86 УК РФ, часть 6 же.
А вот и нет (сюрприз!). Бывшая судимость, которая давным-давно погашена, будет следовать за вами всю оставшуюся жизнь, мешая реализовывать планы и всплывая в справках из ИБД МВД в самый неподходящий момент. Аналогично и остальные факты привлечения к уголовной ответственности, которые закончились тем, что потерпевший "забрал заявление", вы примирились, раскаялись, загладили вред - и дело благополучно было прекращено.
Не видишь судимость? А она есть!
Давайте маленький ликбез в двух словах:
1. Судимость - это правовое состояние лица, в отношении которого вынесен приговор по уголовному делу. Оно заключается в повышенном внимании к человеку со стороны полиции и органов ФСИН, необходимости "отмечаться" и некотором поражении в правах (например, устройстве на работу на некоторые виды должностей и в некоторые учреждения, в приобретении оружия, в доступе к гостайне и т.д.)
Кстати, условное осуждение также считается судимостью: она длится весь период испытательного срока. Не думайте, что суд вас совсем простил, раз не отправил сидеть в МЛС.
Самое важное последствие, которого стоит опасаться в период судимости - это более суровое наказание за правонарушения и преступления, совершённое в период судимости, т.е. возникает рецидив.
2. Факт привлечения к уголовной ответственности - те самые уголовные дела, не закончившиеся приговором, однако прекращённые по нереабилитирующим основаниям.
- Реабилитирующие - это когда доказан факт непричастности лица к совершению преступления либо отсутствие его вины, либо вовсе доказано, что никакого преступления и не было.
- Нереабилитирующие - это когда человек виноват и признаёт это, однако дело прекращается в связи с его активным стремлением загладить вред, извиниться, исправиться. Или в связи с тем, что законодательство изменилось, срок давности прошёл и человек вроде бы и виноват, но по определённым причинам уголовное преследование нецелесообразно.
После того, как срок судимости истёк, граждане облегчённо выдыхают. Потому как с точки зрения ч. 6 ст. 86 УК РФ все правовые последствия, связанные с бывшей судимостью, прекращаются.
Поняли, граждане? "Предусмотренные настоящим Кодексом", т.е. только с точки зрения УК РФ вы будете считаться несудимыми, совершившими преступление впервые. А вот насчёт остальных правовых последствий - подождите расслабляться.
На возмущения граждан, которым бывшая судимость начинает мешать устроиться на работу, Конституционный суд РФ
Выдержка из определения Конституционного суда РФ от 27.06.2017 N 1207-О
Получается, что бывшая судимость будет следовать за человеком по пятам. Правда, называться она будет уже по-другому - "факт привлечения к уголовной ответственности", как и прекращение уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям. И вот эти "факты" способны бессрочно портить вам жизненные планы.
Где остаются сведения о бывшей судимости
Все факты привлечения к ответственности фиксируются в информационной базе данных МВД России. Именно оттуда добывается информация для различных справок.
Гражданам выдают стандартные справки о судимости, где отражается сухая информация о фактах привлечения к ответственности: номера статей, даты вынесения приговоров или постановлений, даты снятия и погашения судимостей, наименования судов.
Подробностей в справках не будет. Поэтому, как в примере из статьи: безобидная перепалка с соседом, который сгоряча накатал заявление и потом забрал его в связи с примирением сторон, в справке будет выглядеть как грозная ст. 119 УК РФ - угроза убийством. Никаких подробностей - только справочная информация. А дальше вы уже сами будете объяснять, что ничего страшного не совершили, всего лишь поцапались из-за собачьего лая да пообзывались сгоряча...
Можно ли убрать сведения о судимости из базы данных МВД?
Теоретически это возможно в двух случаях:
1. Если данные о судимости в БД внесены ошибочно. То есть, вы уверены, что ни разу в жизни не привлекались, а тут в справе красуются какие-то судимости из судов, в которых вы в жизни не бывали. Значит, данные внесены по ошибке, и нужно добиваться их исключения оттуда. Правда, доказывать, что вы не олень чист перед законом, придётся вам.
2. Пересмотр приговора и окончание дела по реабилитирующим основаниям. Требует виртуозного юридического мастерства и заключается в том, что вы просите суд пересмотреть уголовное дело и вынести в отношении вас оправдательный приговор либо отменить обвинительный. В случае успеха данные о бывшей судимости будут изменены, и она перестанет портить вам жизнь. Конечно, в реальности это сложно, просто так никто приговор не отменит, нужны существенные нарушения при прежнем рассмотрения дела.
Последствия для вас и для семьи...
Сейчас многие довольно легкомысленно относятся к судимости, а в некоторых кругах приговор "по политической статье" становится даже престижной "отметиной думающего человека". Я не знаю, о чем думают такие люди, но им не мешало бы задуматься о другом.
Вакансии есть, да не про вашу честь
Самое большое влияние бывшая судимость оказывает на выбор доступных вариантов работы. Некоторые должности прямо предусматривают запрет на приём на работу лиц с судимостью, даже снятой и погашенной. Например, в органы МВД, Росгвардии, а также в судебную систему вы не попадёте, даже если судимость погашена или снята за безупречное поведение.
Правда, в последнее время из-за дефицита кадров в некоторых ведомствах делают послабления. Например, бывшесудимым приоткрыли дверцу в ФССП. Там ждут неопасных граждан, которые в молодости оступились.
В ТК РФ есть ограничения для тех, кто намерен прикрыть собой дефицит учителей в школах или поработать в детском саду поближе к дому: ст. 331 ТК РФ прямо запрещает доступ к работе с несовершеннолетними тем, кто ранее имел судимость за преступления против детей и насильственные преступления. Вот где могут "аукнуться" ошибки молодости...
Практика показывает, что с бывшей судимостью на работу, связанную с гостайной, можно особо не рассчитывать. Формально ограничения для лиц с судимостью есть, только судимость или уголовное преследование должны быть действующими и лишь за отдельные категории преступлений. Но в действительности ход на работу будет закрыт. Особенно если это не формальная 3 форма допуска, где предстоит работа с документами с грифом "ДСП", а реальная работа с секреткой, выездом на режимные закрытые объекты и т.д. В последнее время у нас многие предприятия стали "режимными", а формальную 3 форму допуска требуют чуть ли не у уборщицы.
Здесь еще на этапе заполнения анкеты можно сворачивать затею, но даже если вы доберётесь до этапа проверки ФСБ, с вероятностью 99% вам придёт отказ. Тащмайоры не утруждают себя аргументацией отказов в оформлении допуска к гостайне, однако сами посудите: сколько доверия будет человеку с судимостями, пусть и погашенными?
Вообще по поводу ограничений, связанных с бывшей судимостью или "условкой", можно отдельный пост написать. Даже если в законе нет прямого запрета на приём на работу таких лиц, справка о судимостях характеризует человека определённым образом. Сейчас почти в каждой организации есть какая-никакая служба безопасности, которая проверяет соискателей на предмет законопослушности и криминального прошлого. Некоторые ограничиваются справкой о судимости. В более серьёзных конторах "пробивают" кандидата до мельчайших подробностей. Как думаете, какому соискателю чаще отдают предпочтение и сложно ли изобрести формальный отказ при приёме на работу для бывшесудимых?
Работники из "проблемной семьи"
Мамы-папы вполне могут зарубить карьеру своих детей, причём ещё на взлёте. Не секрет, что многие военные ВУЗы щепетильно относятся к отбору курсантов и запрашивают сведения о семье. Если в анкете мелькает судимость родителей - с высокой долей вероятности последует отказ, и сыну/дочке придётся забыть об армейской карьере.
Аналогично действует отбор при приёме на госслужбу, в органы прокуратуры и суды. Даже обычной секретаршей в районный суд не пройти, если у родителей есть судимость. Что уж говорить о более высоких должностях, требующих безупречного прошлого и : бывшие судимости родителей отлично характеризуют семью кандидата и намекают, что лучше ещё "походить посмотреть". Даже если напрямую вам не скажут, в чём причина отказа, конкурсная комиссия отдаст предпочтение другому соискателю без судимостей в семье.
Самое интересное, что прямых запретов в законах почти нет. Однако работодатели всегда запрашивают сведения о судимости кандидата и родственников, а также просят заполнить анкету, где обязательно есть раздел о судимостях. Сведения о фактах привлечения к уголовной ответственности напрямую влияют на решения о приёме на работу (отказ всегда можно обосновать другими причинами).
Шеф, всё пропало?
Как говорится, судимость - не приговор. В смысле, с ней можно жить и весьма процветать, если подойти к делу с умом.
Во-первых, есть множество сфер, где судимость никак не влияет ни на заработок, ни на отношение окружающих. В частном бизнесе ценный специалист всегда найдёт применение, даже если по молодости "согрешил" с УК РФ. Большинство владельцев этого самого бизнеса и сами имеют подобное прошлое, а потому снисходительно относятся к прошлым ошибкам своих сотрудников. Особенно если последние отлично выполняют свою работу.
Во-вторых, даже депутатом можно стать, имея судимость. Там ведь важно указать информацию без утайки, а не быть кристалльно чистым перед законом и судом. Даже в Госдуме сидят товарищи, когда-то осужденные по статье УК РФ, а чем все остальные хуже?
В-третьих, в связи с дефицитом кадров во многих организациях уже начали давать послабления для лиц, у которых бывшая судимость или условное осуждение. В основном доступ к работе закрыт тем, кто совершил специфические деяния. Например, к детям не допустят насильников и хулиганов, к работе с гостайной - осужденных за тяжкие преступления и преступления, связанных с госизменой и причими шпионажами, директором не возьмут тех, кто попался на мошенничестве или коррупционных преступлениях... Но вы, зная причину "рыльца в пушкУ" просто не ходите туда, где гарантированно получите отказ.
Ну, и в четвёртых, не стоит скрывать судимости и делать вид, что их нет. Даже если ваша справка о судимости не идеально чиста, просто объясните, как так получилось. Это лучше, нежели показать себя лжецом, который врёт в анкете и скрывает информацию о себе.
И бонус: во многих местах при приёме на работу справку о судимостях не запрашивают)))